Work and Travel

Reisen, Arbeitserfahrung sammeln, Freundschaften schließen

Mal für ein paar Wochen auf einer Farm in Australien Schafe scheren? Oder in Kanadas Küstenmetropole Vancouver in einem Hotel an der Rezeption jobben? Oder in Irland hinter dem Tresen eines Pubs stehen und Guinness zapfen? Ganz nebenbei Sprachkenntnisse verbessern und Ihr Gastland ganz authentisch erleben. Ein Work-and Travel-Aufenthalt ist eine Erfahrung, die Sie ganz persönlich weiterbringt und Ihnen neue Perspektiven eröffnet. Sie werden Freundschaften fürs Leben schließen, wertvolle Kontakte knüpfen und viel zu erzählen haben, wenn Sie wieder nach Hause zurückkehren. Auch in Ihrem Lebenslauf macht sich ein Work and Travel-Aufenthalt gut: Personalchefs schätzen Bewerber, die Eigeninitiative zeigen, über Auslandserfahrung verfügen und sich in der Arbeitswelt bewährt haben.

Was ist Work and Travel?

Work and Travel, also Arbeiten und Reisen, lebt von der Grundidee, sich den Aufenthalt im Land seiner Träume durch diverse Jobs unterwegs zu finanzieren. In erster Linie geht es beim Work-and-Travel-Abenteuer also um einen Reiseaufenthalt, bei dem die landesweiten Hostels, ähnlich wie Jugendherbergen hierzulande, als Übernachtungsmöglichkeit dienen. Die Jobs sind eigentlich nur Mittel zum Zweck. Wobei das Arbeiten durchaus Spaß machen darf.

Besonders beliebte Work-and-Travel-Länder sind Australien, Kanada und Neuseeland. Der Aufenthalt als Backpacker darf bis zu zwölf Monate dauern. Für die Einreise wird immer außerhalb der EU ein so genanntes »Working-Holiday-Visum« benötigt. Diese Visa werden in der Regel nur in begrenzter Zahl pro Land vergeben. Natürlich besorgen wir das Visum! Denn wir wissen genau, wann es wo und wie beantragt werden muss.

Innerhalb unseres Work-and-Travel-Angebotes gibt es Sonderformen. Dazu zählen Hotelarbeit wie zum Beispiel der Job als Zimmermädchen oder auch das Teach-and-Travel-Angebot, bei dem man als Lehrer arbeitet. Diese beiden Sonderformen haben den Vorteil, dass der Arbeitgeber bereits vor Antritt der Reise feststeht. Und das bedeutet größere Planungssicherheit bereits im Vorfeld.

An wen richtet sich das Work and Travel-Programm?

Work and Travel ist genau das richtige für Backpacker zwischen 18 und 30 Jahre (Kanada bis 35 Jahre), die maximale Freiheit wollen und Wert auf Flexibilität und Unabhängigkeit legen und sich dabei in verschiedenen Jobs ausprobieren wollen. Klar, und ein Schuss Abenteuerlust gehört dazu. Der richtige Backpacker reist natürlich mit Rucksack, denn so ist er maximal mobil, um Land und Leute zu erkunden.

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt werden?

Wer außerhalb der EU als deutscher Backpacker unterwegs sein will, der braucht unbedingt das so genannte »Working-Holiday-Visum«. Nur dieses Visum bietet die Möglichkeit, in seinem Traumland in Übersee für maximal ein Jahr zu reisen und parallel dazu zu arbeiten. Neben der Altersvorgabe muss jeder Teilnehmer  einen so genannten finanziellen Nachweis erbringen, der je nach Land unterschiedlich ausfällt (5.000 AUD, 4.200 NZD beziehungsweise 2.500 CAD). Wichtig: Bei Stepin ist die Beantragung des Visums als Serviceleistung inklusive! Im Fall von Kanada geben wir Unterstützung bei der Beantragung, welche voraussichtlich Mitte Januar 2013 starten kann.

Wie finde ich denn die typischen Backpacker-Jobs?

Fundierte Hilfestellung bei der Jobsuche gibt es in allen Zielländern durch die Stepin-Partnerbüros. Hier gibt es – je nach Land – Aushänge mit aktuellen Angeboten, einen Job-Newsletter oder auch einen SMS-Service. Und natürlich kompetente Mitarbeiter, die dabei helfen, den eigenen Lebenslauf perfekt zu formulieren und Bewerbungstermine zu organisieren. Wir tun wirklich alles, um den Einstieg ins fremde Land zu erleichtern.

Das Spektrum an Möglichkeiten zu arbeiten ist äußerst groß: Jobs gibt es in der Gastronomie, der Landwirtschaft und im Einzelhandel. Helfer werden überall gesucht, zum Beispiel für Werbeaktionen, im Verkauf oder beim Umzug. Um erfolgreich zu sein, sollten Backpacker flexibel sein und jede Menge Eigeninitiative mitbringen. Denn wer zu wählerisch ist, verbaut sich schnell die Chance auf den nächsten Job.