FAQs

Work & Travel ist ein Programm, bei dem man mit Aushilfsjobs die Reisekasse auffüllt, um möglichst viel im jeweiligen Land reisen zu können. Das Programm bietet die Möglichkeit, Land und Leute kennen zu lernen, Backpacker-Freundschaften zu schließen und in ganz neue Arbeitsfelder einzutauchen. Der Auslandsaufenthalt kann von mehreren Wochen bis zu einem Jahr andauern. Besonders beliebt für Work & Travel sind Australien und Neuseeland und Kanada. Aber auch Europa lässt sich im Rahmen von Work & Travel bestens kennenlernen!

Teilnehmen können junge Leute, die zwischen 18 und 30 Jahre alt sind und mindestens durchschnittliche Englischkenntnisse besitzen. In Kanada ist es möglich noch bis zum 35. Lebensjahr am Work & Travel Programm teilzunehmen.

Programme ohne Visum haben keine offizielle Altersbegrenzung!

•  Alter 18 bis einschließlich 30 Jahre bei Beantragung (bis 35 Jahre in Kanada)
• Das Working Holiday Visum können alle Personen der oben genannten Altersgruppe beantragen, die die Staatsbürgerschaft eines der Abkommenländer besitzen. Deutsche Reisende können ein Visum für Australien, Neuseeland oder Kanada beantragen. Interessenten mit österreichischer Staatsbürgerschaft können in Kürze das neuseeländische Working Holiday Visum beantragen. Ein Abkommen für Schweizer gibt es derzeit leider nicht.
• Gültiger Reisepass
• Ausreichend finanzielle Mittel
• Die Visumgebühr ist nicht im Programmpreis enthalten. Für Australien und Neuseeland erfolgt die Zahlung mittels Kreditkarte. Für die kanadische Visumsbeantragung muss ein Zahlungsbeleg zum Antrag hinzugefügt werden.
• Man muss in Deutschland gemeldet sein und dort seinen Erstwohnsitz haben

Achtung: In Australien darf man maximal sechs Monate für einen Arbeitgeber tätig sein.

Die Anmeldung für das Work & Travel Programm ist das ganze Jahr über möglich. Damit genügend Zeit zur Organisation Ihrer Reise bleibt, sollten Sie sich spätestens 3 bis 4 Monate vor der geplanten Ausreise anmelden.

Tipp: Die kanadischen Working Holiday Visa liegen nur in begrenzter Anzahl vor, der Vergabeprozess beginnt immer zum Jahresende für das Folgejahr. Wir empfehlen Ihnen sich frühzeitig anzumelden. Sobald die Visumvergabe beginnt, werden wir Ihnen alle relevanten Unterlagen zukommen lassen.

Im Programmpreis sind umfassende Leistungen von Stepin enthalten. Bei Australien und Neuseeland sind zusätzlich zu den Programmleistungen der Hin- und Rückflug im Preis inbegriffen.

Stepin vergibt mehrere Voll- und Teilstipendien für Auslandspraktika und High School- Programme. Fördermöglichkeiten unsererseits gibt es für Work & Travel derzeit nicht.

Tipp: Bei der Kombination von mehreren Programmen bieten wir entsprechende Sparangebote an.

Die Teilnahme am Programm wird für die Fortzahlung des Kindergeldes meist nicht anerkannt und kann daher von Stepin nicht garantiert werden. Wir stellen Ihnen jedoch einen Teilnahmenachweis für Ihren Auslandsaufenthalt aus, den Sie Ihrer zuständigen Kindergeldstelle vorlegen können.

Eine professionelle Organisation unterstützt Sie bei allen Aspekten zur Vorbereitung Ihrer Reise, so dass Ihnen einen Großteil der nötigen Formalitäten abgenommen werden. Dabei sind uns folgende Kriterien besonders wichtig:

Qualität

Stepin ist akkreditiertes Mitglied in ausgewählten Branchenverbänden und kann auf eine langjährige Zusammenarbeit mit einem internationalen Partnernetzwerk zurückblicken. Dies ist vor allem bei der Jobsuche ein Vorteil für Sie gegenüber anderen Work & Travellern.

Bei Stepin lebt die Erfahrung in den Beratern und Betreuern, denn sie alle haben an ähnlichen Programmen teilgenommen oder auf andere Weise Ihren Lebenslauf um einen oder mehrere Auslandsaufenthalte bereichert. Durch die eigenen Auslandserfahrungen können wir Ihnen ein realistisches Bild von Ihrem bevorstehenden Work & Travel Aufenthalt im Ausland vermitteln und Sie bestens darauf vorbereiten. Durch die Spezialisierung unserer Mitarbeiter und durch regelmäßige Schulungen und Zertifikate können wir Ihnen eine fundierte Beratung ermöglichen.

Individualität

Es sind unsere ganz persönlichen Geschichten, die es uns erlauben, für jeden Teilnehmer ein individuelles Programm und keinen Pauschalaufenthalt zu organisieren. Jeder einzelne kann eine persönliche Beratung bei Stepin in Anspruch nehmen und das nicht nur vor, sondern auch während und nach Ende des Programms.

Sicherheit

Gerade bei einem Work & Travel Aufenthalt ist es sehr wichtig, dass Sie mit einem sicheren Gefühl ins Ausland starten. Nicht nur die Teilnehmer, sondern auch die Eltern bekommen bei Stepin einen festen Ansprechpartner, an den sie sich mit Fragen wenden können. Eine 24-Stunden-Notruf-Hotline im Zielland ist ebenfalls fester Bestandteil der Leistungen. Darüber hinaus ist eine gültige Auslandskrankenversicherung für kombinierte Arbeits- und Reiseaufenthalte unabdingbar. Stepin bietet einen maßgeschneiderten Versicherungsschutz, der sich in der Vergangenheit bei unseren Teilnehmern jederzeit bewährt hat.

Innovation

Durch das Feedback unserer ehemaligen Teilnehmer können wir unsere Programme kontinuierlich verbessern. Das gilt auch für unseren Servicebereich. So wird beispielsweise unsere myStepin-Community mittlerweile von über 3.000 Teilnehmern aktiv genutzt. Auf dieser Plattform kann man Erfahrungen mit anderen Reisenden austauschen, neue Kontakte knüpfen und ein Reisetagebuch anlegen.

Engagement

Persönliche Wertschätzung, individuelle Förderung und eine gute Schulbildung – auf diese grundlegenden Voraussetzungen für ein glückliches, selbstbestimmtes Leben hat nach unserer Überzeugung jedes Kind ein Anrecht. Mit unserem sozialen Engagement wollen wir einen Beitrag dazu leisten, dass dieser Wunsch Realität wird. In Deutschland und in der Welt.

Die Schulkinder in Kambodscha, denen unsere Förderung zugute kommt, stammen aus Familien, die ums tägliche Überleben kämpfen. Viele sind Halbwaisen, müssen zum Lebensunterhalt beitragen und harte Arbeit auf den Feldern leisten. Neben den Kindern in Kambodscha, unterstützen wir einmal jährlich den Verein Sterntaler Bonn e.V. - ganz konkret dessen Sprachförderprogramm »Känguru«.

In den meisten Ländern ist es eine Visumsvoraussetzung, dass Sie während Ihres Aufenthaltes auslandsreisekrankenversichert sind. Durch unsere langjährige Erfahrung mit Austauschprogrammen und durch das Know-how unseres renommierten Versicherungspartners Allianz Global Assistance haben wir einen speziell zugeschnittenen Reiseversicherungsschutz entwickelt. Sie können also ganz entspannt und mit einem sicheren Gefühl in Ihr großes Abenteuer aufbrechen.

Fragen zur Reiseversicherung?
Unser eigenes Versicherungsteam berät Sie gerne:
(0228) 95695-50 oder versicherung(at)stepin.de

Grundsätzlich hat man durch das Working Holiday Visum eine offene Arbeitserlaubnis. Die Jobs, die unsere Programmteilnehmer vor Ort annehmen, beziehen sich meist auf Aushilfstätigkeiten. Eine Berufsausbildung wird nicht vorausgesetzt, Erfahrungen schaden jedoch nie. Die meisten Jobs liegen im Bereich der Farmarbeit, Gastronomie, Hotellerie oder dem Tourismus.

Hier einige Beispiele:

• Erntehelfer
• Kellner/Küchenhilfe
• Zimmermädchen
• Aushilfskraft in Hostels
• Verkaufshilfe
• Fabrikarbeiter/Lagerist
• Promotion für Events

Als Teilnehmer unseres Work & Travel Programms bieten sich Ihnen in den jeweiligen Ländern vielfältige Jobmöglichkeiten. Unsere Partnerbüros vor Ort stehen Ihnen für den gesamten Aufenthalt mit Rat und Tat zur Seite und helfen Ihnen gerne bei der Jobsuche. Wer flexibel und zuverlässig ist, Eigeninitiative zeigt und gute Englischkenntnisse mitbringt, hat gute Karten bei der Jobsuche.

Australien

Der durchschnittliche Stundenlohn beläuft sich auf ca. 15 AU$ (ca. 8-9 Euro). Von diesem Gehalt werden allerdings noch Steuern abgezogen, so dass ca. 6 Euro übrig bleiben.

Neuseeland

In Neuseeland liegt der durchschnittliche Stundenlohn bei ca. 12-15 NZ$ Lohn pro Stunde je nach Jobbranche.

Kanada

In Kanada variieren die Gehälter je nach Jobbranche. In der Gastronomie liegen die Mindestlöhne pro Stunde bei 10,25CA$ (ca. 7,49€) Cafés/Fast Food Restaurants und bei ca. 9CA$ (ca. 6,58€) + 15% Trinkgeld in Restaurant und Bars. Einer der bestbezahlten Jobs sind Lagerarbeiten. Die Löhne liegen hier bei ca. 13-18CA$ (ca. 9,50- 13,15€), in Toronto liegt der Lohn sogar noch ein paar Dollar höher.

England

Der gesetzliche Mindestlohn ist in England nach dem Alter gestaffelt. Wenn Sie unter 21 Jahre alt sind, verdienen Sie mindestens £4.92 (ca. 5,74€) in der Stunde und somit ca. £172 – 197 in der Woche (35-40 Std./Woche).

Irland

Der gesetzliche Mindestlohn ist in Irland auf 7,65 Euro in der Stunde festgelegt und altersunabhängig. Das Durchschnittseinkommen beläuft sich somit auf ca. € 267 – 306 (35-40Std/Woche).

1. Mit dem Bus
   Von Nord nach Süd, von Ost nach West – das Reisen per Bus ist bequem und ermöglicht es Ihnen, auch mit kleinem Budget die Schönheiten des Landes zu sehen! Buchen Sie bereits vor Ausreise Ihren Buspass für Australien (Greyhound) zum Vorzugspreis. Eine Kostenübersicht finden Sie über den folgenden Link www.stepin.de/work-travel-australien/bus-pass/
2. Mit dem Flugzeug
   Bei weiten Distanzen lohnt es sich oftmals in den Flieger zu steigen. Lokale Fluggesellschaften bieten Ihnen die Möglichkeit, größere Entfernungen schnell und meist auch kostengünstig zu überbrücken.
3. Mit dem Zug
   Vor allem in den Ballungsräumen ist das Bahnnetz sehr gut ausgebaut, so dass Sie schnelle Verbindungen nutzen können. Auch hier gibt es die Möglichkeit für bestimmte Strecken Zugpässe zu erwerben. Eine sehr beliebte Backpacker-Strecke ist die Verbindung zwischen Perth und Adelaide, mit der längsten durchweg graden Bahnstrecke der Welt („Indian Pacific“).
4. Mit dem Auto
   Sehr beliebt ist auch das Mieten und Kaufen von Autos, da es eine maximale Flexibilität ermöglicht. Fahrzeuge, die Platz für ein Bett/Liegefläche bieten, sind bei Backpackern besonders begehrt, da einem die Suche nach einem Schlafplatz erspart wird. Vor Ort können Sie sich, auch mit den Tipps unserer Partner, nach Miet- oder Kaufangeboten erkundigen.

Ein Stopover wird dadurch definiert, dass Sie auf Ihrem Flug zurück nach Deutschland einen geplanten Aufenthalt in einem weiteren Land einlegen. Dies ist eine hervorragende Möglichkeit den langen Flug zu unterbrechen und noch ein weiteres Land besser kennenzulernen. In Abhängigkeit der jeweiligen Einreise- und Visumbestimmungen können Sie frei entscheiden, wie lange Sie sich dort aufhalten möchten. Wichtig: Denken Sie daran, dass Sie in diesen Destinationen als Tourist einreisen und dort nicht arbeiten dürfen.

Es spricht also nichts gegen einer Wochenend-Städtereise nach Singapur, oder einem 14-tägigen Badeaufenthalt in Thailand. Mögliche Stopover-Destinationen finden Sie bei unseren Australien- und Neuseelandreisen bei der Flugroutenübersicht. Den Aufenthalt vor Ort organisieren und finanzieren unsere Teilnehmer eigenständig.

Tipp: Selbstverständlich können Sie unsere Programme auch kombinieren. Durch einen gebuchten Stopover in Asien haben Sie z.B. die Möglichkeit an unseren dortigen Freiwilligenprojekten teilzunehmen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung